Publicações
As nossas publicações incorporam um compromisso com o avanço do conhecimento e a promoção de uma compreensão mais profunda da psicologia e das ciências sociais. Cada trabalho reflete pesquisas rigorosas, perspetivas inovadoras e uma dedicação a insights baseados em evidências que impulsionam um progresso significativo. O nosso objetivo é divulgar descobertas que informem a prática, influenciem as políticas e inspirem uma exploração mais aprofundada. Através da colaboração e da excelência, esforçamo-nos por tornar a nossa investigação acessível e impactante tanto para o público académico como para a comunidade.
Veja as publicações do APPsyCI no respositório do ISPA: https://repositorio.ispa.pt/handle/10400.12/6310
Moreira, A., Cesário, F., Chambel, M. J., Castanheira, F., Competences development and turnover intentions: the serial mediation effect of perceived internal employability and affective commitment. European Journal of Management Studies, 25(1), 5-22 https://doi.org/10.1108/EJMS-10-2020-001
Investigadores APPsyCI:
Moreira, A.
Outros Investigadores:
Cesário, F., Chambel, M. J., Castanheira, F.
Neto, D. D., Figueiredo, S., Biscaia, C., Barros, M. J., Barroso, R., Fernandes, F., Competences development and turnover intentions: the serial mediation effect of perceived internal employability and affective commitment. European Journal of Management Studies, 25(1), 5-22 https://doi.org/10.3390/bs10010007
Investigadores APPsyCI:
Neto, D. D.
Outros Investigadores:
Figueiredo, S., Biscaia, C., Barros, M. J., Barroso, R., Fernandes, F.
Neto, D. D., Mourinho Baptista, T., Marques, C., Sousa Ferreira, A., Competences development and turnover intentions: the serial mediation effect of perceived internal employability and affective commitment. European Journal of Management Studies, 25(1), 5-22 https://doi.org/10.1111/cob.12362
Investigadores APPsyCI:
Neto, D. D.
Outros Investigadores:
Mourinho Baptista, T., Marques, C., Sousa Ferreira, A.
Gouveia, M. J., Pereira, K. M.; Alves, M. A., Competences development and turnover intentions: the serial mediation effect of perceived internal employability and affective commitment. European Journal of Management Studies, 25(1), 5-22
Investigadores APPsyCI:
Gouveia, M. J.
Outros Investigadores:
Pereira, K. M.; Alves, M. A.
2020
Pereira, M. G, Gomes, H., Miranda, M., Candeias, M., Competences development and turnover intentions: the serial mediation effect of perceived internal employability and affective commitment. European Journal of Management Studies, 25(1), 5-22 http://dx.doi.org/10.14417/ap.1651
Investigadores APPsyCI:
Pereira, M. G
Outros Investigadores:
Gomes, H., Miranda, M., Candeias, M.
Patrão, I, Gouveia, M. J., Pimenta, F., de Barros, E.C, Água, J., Leal, I., Competences development and turnover intentions: the serial mediation effect of perceived internal employability and affective commitment. European Journal of Management Studies, 25(1), 5-22
Investigadores APPsyCI:
Patrão, I, Gouveia, M. J.
Outros Investigadores:
Pimenta, F., de Barros, E.C, Água, J., Leal, I.
2020
Almeida, P. L., Pimentel, D., Pires, J. S., Competences development and turnover intentions: the serial mediation effect of perceived internal employability and affective commitment. European Journal of Management Studies, 25(1), 5-22
Investigadores APPsyCI:
Almeida, P. L.
Outros Investigadores:
Pimentel, D., Pires, J. S.
2020
Lopes, C, Antunes, M. L, Sanches, T., Pinto, M., Pascual, R. F., Competences development and turnover intentions: the serial mediation effect of perceived internal employability and affective commitment. European Journal of Management Studies, 25(1), 5-22 https://doi.org/10.1108/AJIM-04-2020-0103
Investigadores APPsyCI:
Lopes, C, Antunes, M. L, Sanches, T.
Outros Investigadores:
Pinto, M., Pascual, R. F.
Ornelas, J., Provoost, S., Kleiboer, A., Bosse, T., Ruwaard, J., Rocha, A., Cuijpers, P., Riper, H., Competences development and turnover intentions: the serial mediation effect of perceived internal employability and affective commitment. European Journal of Management Studies, 25(1), 5-22 https://publons.com/wos-op/publon/34664387
Investigadores APPsyCI:
Ornelas, J.
Outros Investigadores:
Provoost, S., Kleiboer, A., Bosse, T., Ruwaard, J., Rocha, A., Cuijpers, P., Riper, H.
Rasga, C, Quelhas, A. C, Byrne, R. M. J., Competences development and turnover intentions: the serial mediation effect of perceived internal employability and affective commitment. European Journal of Management Studies, 25(1), 5-22 http://dx.doi.org/10.4324/9781351060912-5
Investigadores APPsyCI:
Rasga, C, Quelhas, A. C
Outros Investigadores:
Byrne, R. M. J.
Ribeiro, R. B., Peixoto, F., Almeida, L., Casanova, J., Competences development and turnover intentions: the serial mediation effect of perceived internal employability and affective commitment. European Journal of Management Studies, 25(1), 5-22 https://doi.org/10.6018/analesps.389361
Investigadores APPsyCI:
Ribeiro, R. B.
Outros Investigadores:
Peixoto, F., Almeida, L., Casanova, J.
Rocha, T. A., Peixoto, F., de Jesus, S. N., Competences development and turnover intentions: the serial mediation effect of perceived internal employability and affective commitment. European Journal of Management Studies, 25(1), 5-22 http://dx.doi.org/10.14417/ap.1657
Investigadores APPsyCI:
Rocha, T. A.
Outros Investigadores:
Peixoto, F., de Jesus, S. N.